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Vision d’entreprise, Mission Statement et Marque RH

Les entreprises ont-elles intégré (ou revu) dans la communication de leur vision, vocation et mission les valeurs et les messages de leur Marque RH, du Management des Talents, de leur Marque de recrutement ou encore du volet social de leur politique RSE ?

Certaines l’ont fait mais elles ne sont pas si nombreuses… Découvrez les.

Pensez-vous par ailleurs que cette communication d’entreprise reste pertinente dans le fond et dans la forme, compte tenu de la rapidité des changements et de l’agilité à déployer pour y répondre ?

Visions & Missions of Fortune Global 100 from Alar Kolk

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