Transformation digitale et RH : 3 points d’entrée du digital dans l’entreprise #1

Leader ou partenaire de la transformation digitale, à la traîne des mouvements qui s’opèrent ou appelée à disparaître, la fonction RH continue à faire débat. En prenant appui sur nos propres interventions et observations dans les entreprises, nous partageons notre vision de la transformation digitale des organisations actuellement, des enjeux et obstacles, et du rôle […]

L’entreprise 2.0 : un levier insuffisant pour engager les salariés ?

L’Entreprise 2.0 Summit a réuni en février à Paris des responsables d’entreprises et des consultants venus de différents pays européens et nord-américains. L’édition 2014 partait de deux constats : – la faible adoption des pratiques collaboratives inspirées du web social, – les difficultés rencontrées par les entreprises les plus avancées pour les pérenniser et en […]

Marketing RH, PME et Syndicats en 7 questions

Le marketing RH est un des volets des nouvelles stratégies RH que les entreprises doivent conduire dans un environnement économique et social transformé. Le livre de Vincent Berthelot et Franck La Pinta centré sur le « Marketing RH » et l’impact du digital le démontre dans chaque chapitre. Le projet humain de l’entreprise en est la matière. L’approche […]

Retour sur la conférence Marque Employeur et Marketing RH

A l’occasion de la conférence Marque Employeur et Marketing RH, GBLN a réuni les DRH, directeurs et responsables de la Marque Employeur d’entreprises françaises et internationales. Plutôt qu’un résumé des échanges théoriques et pratiques de la journée, je vous propose de partager les idées et sujets qui ont particulièrement retenu mon attention. Une Marque Sociale plutôt […]